Flexible Arbeitszeitgestaltung bei geringfügig beschäftigten Arbeitnehmern (Gleitzeit- oder Jahreszeitkonto)

Das Führen von Arbeitszeitkonten ist auch für geringfügig entlohnte Beschäftigungen (450-Euro-Minijob) möglich. Allerdings müssen Arbeitgeber hierfür bestimmte Vorgaben beachten, die für die Sozial-versicherung wichtig sind.